Training Masterclass ontslagrecht

Binnen 1 dag alle relevante wet- en regelgeving op een rij

  • Weet wanneer een ontslag wegens disfunctioneren of wangedrag gerechtvaardigd is en welke ‘ontslagroute’ daarbij gevolgd moet worden
  • Weet wanneer de dossiervorming toereikend is en hoe je dit doet
  • Ken de regels en uitzonderingen rondom het afspiegelingsbeginsel

Duur
een dag


Prijs
Trainingsprijs € 795,- ex BTW
Horeca-arrangement € 85,- ex BTW

Data
9 nov. 2010, Schiphol-Rijk

Waarom deze masterclass

Als HR professional krijg je steeds vaker te maken met reorganisaties, fusies en ontslag. In de praktijk levert dit altijd een stortvloed aan vragen. Hoe zit het met de arbeidsrechtelijke beoordeling van disfunctioneren, kan ik iemand ontslaan door wangedrag en hoe zit het met verzuim door een arbeidsconflict? Tijdens de masterclass ontslagrecht krijg je in 1 dag antwoorden op al jouw praktijkvragen!

 

Voor wie

  • HR manager
  • Hoofd personeelszaken
  • HR medewerker
  • Lid van de OR
  • Juridisch adviseur
  • Leidinggevende en ondernemer
  • Advocaat arbeidsrecht

 

Werkwijze

De masterclass ontslagrecht kenmerkt zich als zeer interactief en praktijkgericht. Tijdens de gehele dag is er veel ruimte voor uitwisselingen van ervaringen en de inbreng van je eigen cases.

Na deze masterclass:

  • Weet je op welk moment disciplinaire maatregelen mogen (of moeten) worden genomen
  • Weet je wanneer een ontslag wegens disfunctioneren of wangedrag gerechtvaardigd is en welke ‘ontslagroute’ daarbij gevolgd moet worden
  • Ken je de complexiteit van arbeidsconflicten op het grensvlak van disfunctioneren en ziekte
  • Heb je de kennis om goede dossiervorming toereikend te maken
  • Weet je wanneer je advies vraagt aan de OR of Personeelsvertegenwoordiging
  • Weet je wanneer je in onderhandeling met vakbonden moet en wanneer het bedrijf eenzijdig een sociaal plan –of wijziging van arbeidsvoorwaarden- kan afkondigen
  • Weet je of bij het selecteren voor ontslag de ‘kwaliteit’ van werknemers een rol mag spelen
  • Ken je de regels rondom het afspiegelingsbeginsel en wat de uitzonderingen hierop zijn
  • Heb je tools om te kunnen kijken welke werknemers ‘mee gaan’ bij een bedrijfsovername. En of hun arbeidsvoorwaarden hierop kunnen worden aangepast
  • Ken je de voorwaarden voor Deeltijd WW

 

De trainer

Mr. drs. Arthur Hol is arbeidsrechtadvocaat bij De Koning Vergouwen Advocaten in Amsterdam en is daarnaast interim HR manager.  Hij studeerde rechten en arbeids- en organisatiepsychologie aan de Universiteit van Amsterdam en werkte als personeelsmanager bij Shell en KLM.

 

Programma

Ochtend

  • Welkom en introductieronde
  • Bewijsrecht in Arbeidszaken: de eisen voor werkgevers
  • Ontslagprocedures: UWV WERK bedrijf (CWI), Kantonrechter.
  • Vakinhoudelijk disfunctioneren en  verbetertraject, wangedrag
  • Arbeidsongeschiktheid, re-integratie en ontslag
  • Arbeidsconflicten: de do’s en don’ts

 

Middag

  • Medezeggenschap en inspraak vakorganisaties
  • Ontslagprocedures en selectiecriteria
  • Afvloeiingsregelingen en het sociaal plan
  • Bedrijfsovername
  • Wijziging Arbeidsvoorwaarden
  • Deeltijd WW en Werktijdverkorting
  • Vragen / afsluiting

 

Dagindeling

09.00    ontvangst en registratie
09.30    start masterclass
17:00    einde masterclass

 

Referenties

De masterclass was zeer praktijkgericht, en er was voldoende ruimte voor eigen inbreng” Annelisa Jorritsma, personeelsadviseur,  Florein Zorg BV

 

“De masterclass ontslagrecht bleek zeer goed toepasbaar in de praktijk! “ |
D. Claassen, Gemeente Den haag


Gemiddeld beoordeeld met een 8+!

 

Home > HR Management > Trainingen > Masterclass ontslagrecht

 
Op elk punt in je carriere T 088 - 556 05 60