Training Masterclass Flexibele arbeidscontracten

Waarom deze Masterclass

De regelgeving rondom contracten voor bepaalde tijd is zeer complex. Ondanks dit zien we in Nederland een groei in flexwerk en dus in het aantal flexibele arbeidscontracten. Tijdens deze masterclass hoor je alles over de regelgeving en rechtspraak rondom alle vormen van flexcontracten. Na afloop ben je volledig op de hoogte van de voor- en nadelen van allerlei vormen van flexibele arbeidscontracten, toegespitst op jouw eigen organisatie.

Voor wie

• HR manager of hoofd personeelszaken
• HR medewerker
• Lid van de OR
• Juridisch adviseur
• Leidinggevende en ondernemer
• (Salaris)administrateur

Werkwijze

Deze masterclass is zeer praktijkgericht en interactief. Je eigen praktijk staat centraal en er wordt veel aandacht besteed aan jouw cases.

Steeds meer flexibele arbeidscontracten

In het arbeidsovereenkomstenrecht is een snelle toename te zien op het gebied van flexibele arbeidscontracten. Dit komt enerzijds door de wens van bedrijven om kosten te drukken en anderzijds is ook de bereidheid van werknemers om flexibele arbeidscontracten aan te gaan toegenomen.

Verschillende soorten flexibele arbeidscontracten

Je kan de belangrijkste flexibele arbeidscontracten onderverdelen in een aantal soorten, namelijk

• De uitzendverhouding
• De thuiswerkverhouding
• De freelanceverhouding
• De af- of oproepverhouding

Er passen verschillende wet- en regelgevingen bij deze soorten flexibele arbeidscontracten. Als werkgever moet je hier volledig van op de hoogte zijn om juridische fouten te vermijden en boetes te voorkomen.

Na deze masterclass weet je:

• Wat de voordelen en risico’s van diverse flexcontracten zijn
• Waar je op moet letten als je een flexwerker in dienst neemt
• Alles over arbeidsovereenkomsten met uitgestelde prestatieplicht, nul urencontracten en min/max. contracten
• Alle potentiële knelpunten bij de (verlenging van de) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Hoe je de (flex)contracten beëindigt

De trainers

Mr. drs. Arthur Hol is arbeidsrechtadvocaat bij De Koning Vergouwen Advocaten in Amsterdam en is daarnaast interim HR manager.

Mr. drs. Michiel Vergouwen is arbeidsrechtadvocaat bij De Koning Vergouwen Advocaten in Amsterdam . Hij deed in het verleden veel praktijkervaring op als algemeen directeur van ondermeer Hotel Arena en Odeon.

Programma

• Verlenging van tijdelijke contracten: wat is mogelijk?
• Overname uitzendkracht: let op de ketenregeling!
• Omzetting contract voor onbepaalde tijd in een voor bepaalde tijd
• Oproepovereenkomsten
• Uitsluiting salarisdoorbetaling
• Uitzending en detachering
• De freelancer en de ZZP’er
• Payrolling
• Het grensvlak tussen opdracht- en arbeidsovereenkomst
• Rechtsvermoedens arbeidsovereenkomst en omvang arbeidsduur
• De Verklaring ArbeidsRelatie (VAR)
• Ontslag van flexibele arbeidskrachten
• Tips en trucs

Dagindeling

09.00    ontvangst en registratie
09.30    start Masterclass
17:00    einde Masterclass