Ontwikkel je als mens EN als leider.

Adem even uit. En adem even in. Blijf je door rennen? Of begin je met ontwikkelen?

Trainingen waar mens en leiderschap elkaar ontmoeten

Je herkent het wel, je blijft maar doorrennen van afspraak naar afspraak. Je wilt het anders. Je wilt de vrijheid ervaren om jezelf te zijn, in je werk en in je leven. Dit is een keuze. Een keuze om jezelf te ontwikkelen als mens en als leider. Wil jij jezelf ontwikkelen en effectiever worden? Leiderschap. Begint bij jou.

Welkom bij vanHarte&Lingsma, School voor Human Leadership.

Van leider naar mens, van mens naar leider.

Ontdek jouw training hier

“De kwaliteit van jouw mens zijn, bepaalt de kwaliteit van jouw leiderschap”

Directeur vanHarte&Lingsma
Ralph Blom



Ontdek jouw training

Persoonlijk advies. Omdat we weten dat iedereen anders is.

Hoi mens. Ben jij nieuwsgierig welke training bij jouw ontwikkeling past? Onze opleidingsadviseurs staan voor je klaar. Bel, mail of plan gemakkelijk een online adviesgesprek in.

Peter Driessen Opleidingsadviseur

School voor Human Leadership

Het woord ‘school’ is terug te leiden naar het Griekse scholē, wat ‘vrije tijd’ betekent. De Grieken zagen vrije tijd als een ruimte waar je kon nadenken en onderzoeken.

In deze drukke en snel veranderende wereld hebben we deze ruimte hard nodig. Want als er bewegingsvrijheid ontstaat tussen wat je ervaart en hoe je acteert, kun je in plaats van reactief weer creatief zijn. Wanneer we het reageren vanuit ‘moeten weten’ afleren en komen naar ‘mogen zijn’ en samen onderzoeken, kan de werkvloer ervaren worden als een speelveld. Waar je mag oefenen, proberen en leren. Want juist de mens die lerend is, leidt. Dit zijn de uitgangspunten van onze School voor Human Leadership:

Open communicatie en invloed

Zelfinzicht

Bewust worden doe je op meerdere niveaus. Wij werken op fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel niveau.

Authenticiteit

Ieder mens beschikt over eigen-wijsheid. Onze taak is het ontlokken van deze wijsheid.

Ervarend leren

Vanuit bewustwording van je gedrag, de diepte in, kiezen, experimenteren en het eigen maken.

Open communicatie

Een ieder is aan te spreken op houding en gedrag. Open, eerlijk en transparant.

Dienend leiderschap

Horen wat groter is dan jou. Dat volgen en ernaar te handelen.