Schriftelijke leergang De manager als coach

Ontwikkel uzelf tot coachende manager

  • Inclusief do’s en don’ts voor coaching
  • Zowel gericht op individuele coaching als op teamcoaching
  • Op de hoogte in 8 lessen!

Duur
U kunt studeren waar en wanneer u wilt en u bepaalt zelf wanneer u start, 365 dagen per jaar. Binnen maximaal vijf werkdagen na ontvangst van uw betaling beschikt u over de leerstof.


Prijs
Trainingsprijs € 1.795,- ex BTW


Waarom deze leergang?

In 8 schriftelijke lessen wordt het hele coachingproces stap voor stap met u doorgenomen. De verschillende coachingsvormen en -methodes worden overzichtelijk voor u op een rij gezet en tal van instrumenten worden behandeld. Ook leert u hoe u als opdrachtgever de juiste externe coach kunt selecteren en hoe u het rendement van (uw) coaching kunt berekenen.

Voor wie?

De leergang is speciaal ontwikkeld voor managers binnen organisaties die in hun coachende rol meer theoretische onderbouwing wensen.

Praktijkgerichte schriftelijke leergang

De inhoud van de leergang is zo opgebouwd, zodat u het geleerde direct in de praktijk kunt toepassen. U kunt de leergang gebruiken als handig naslagwerk waarin u informatie snel op kunt zoeken. De auteurs hebben jarenlange praktijkervaring in diverse organisaties. Zij gebruiken in de leerstof dan ook casestudies die voor u herkenbaar zullen zijn.

8 Voordelen voor u op een rij:

1. Direct beginnen.
2. Voor u en ϊw collega's.
3. Praktijkgericht en direct toepasbaar.
4. Geen reistijd ιn geen reiskosten; uw hoeft niet weg van kantoor, studeer waar en wanneer ϊ wilt.
5. Mogelijkheid om inhoudelijke vragen te stellen aan vakdeskundige.
6. Actueel, handig en waardevol naslagewerk.
7. Het geleerde is direct toepasbaar in uw werk.
8. Certificaat van deelname.

Na bestudering van deze schriftelijke leergang

•  kent u verschillende methoden en technieken voor coaching;
•  heeft u meer inzicht in uw rol als coachende manager;
•  kent u de basisvaardigheden van het coachen;
•  kunt u doelen stellen voor coaching;
•  weet u hoe u om kunt gaan met weerstand;
•  weet u welke teamrollen er zijn en hoe team zich ontwikkelen.

Inhoud van de leergang

In elk deel zijn cases en (vrijblijvende) opdrachten ingebouwd.

Deel 1: Wat is coachen?
•  De kenmerken van veranderen
•  De kenmerken van coachen
•  De benefits van coachen
•  Leidende principes
•  Zelftoets, case-study en opdrachten

Deel 2: De coachende manager en de medewerker als coachee
•  De coach in u
•  De coachee in uw medewerker
•  Support
•  Aangaan van en leiding geven aan de relatie
•  Ethiek: do’s en dont’s
•  Zelftoets, case-study en opdrachten

Deel 3: Basisvaardigheden
•  Voorwaarden voor coaching scheppen
•  De relatie en de dialoog aangaan
•  Communicatieve vaardigheden
•  Zelftoets, case-study en opdrachten

Deel 4: Werken aan Bewust Zijn
•  Over bewustzijn en zelfbewustzijn
•  Accepteren van wat er is
•  Ophelderen en begrijpen van situaties
•  Transformeren
•  Persoonlijke ontwikkeling
•  Zelftoets, case-study en opdrachten

Deel 5: Doelen stellen en strategie bepalen
•  Doelen stellen en de koers uitzetten
•  Strategie bepalen
•  Follow-up geven en doelen bijstellen
•  Zelftoets, case-study en opdrachten

Deel 6: Faciliteren
•  Supporter van uw coachee zijn
•  Weerstanden overwinnen
•  Leiding geven aan leergedrag
•  Winst delen (met de coachee)
•  Zelftoets, case-study en opdrachten

Deel 7: Teamcoaching en coaching van het bedrijf
•  Leiderschap en coaching
•  Teamcoaching
•  Zelfsturende teams
•  Coaching van het bedrijf
•  Coachen als beleidsinstrument
•  Zelftoets, case-study en opdrachten

Deel 8: Verbreding en verdieping
•  Coaching om een reden (‘purpose’)
•  Technieken en methoden
•  Je eigen technieken ontwikkelen
•  Beλindigen van de relatie
•  Zelftoets, case-study en opdrachten

Service en ondersteuning

Indien u tijdens het bestuderen van de lesstof vragen heeft, kunt u vanzelfsprekend per e-mail contact opnemen. Wij zorgen er dan voor dat uw vraag bij de betreffende auteur terechtkomt en dat hierover contact met u wordt opgenomen. Voor de bestudering van een les moet u rekenen op een studieduur van 4 uur.

Direct beginnen en flexibel studeren!

Met deze schriftelijke leergang kiest u voor flexibel studeren. U kunt studeren waar en wanneer u wilt en u bepaalt zelf wanneer u start, 365 dagen per jaar.
Als u kiest voor het standaard studietempo, ontvangt u automatisch elke week een nieuwe les. Wilt u uw studietempo zelf bepalen? Kies er dan voor om de leerstof ineens te ontvangen. De leerstof wordt per post naar u toegezonden. Door deze flexibele vorm van studeren bent u dus niet gebonden aan bepaalde lesdagen of -tijden. U kunt de schriftelijke leergang thuis, op kantoor, onderweg of zelfs in het buitenland bestuderen.
Als u zich inschrijft voor deze schriftelijke leergang, kunt u direct beginnen. Binnen maximaal vijf werkdagen na ontvangst van uw betaling beschikt u over de leerstof.

Certificaat van Deelname

Na afloop van de schriftelijke leergang ontvangt u een certificaat van deelname.

Uw investering

De schriftelijke leergang kost € 1.795,- excl. BTW. Bij dit bedrag is inbegrepen:
•  8 delen schriftelijk studiemateriaal
•  Opbergmappen
•  Individuele ondersteuning door inhoudelijk deskundige
•  Certificaat van deelname

Optioneel: Trainingsdagen

Managers die hun coachingvaardigheden willen trainen kunnen aanvullend een tweedaagse praktijktraining volgen waarin uw persoonlijke coachingsvaardigheden (verder) worden ontwikkeld. Na afloop ontvangt u het certificaat 'Coachend Leidinggeven' dat voldoet aan de NOBCO criteria
(Nederlandse Organisatie van BeroepsCoaches).
De kosten voor de praktijkdagen bedragen € 1.295,- excl. BTW per persoon voor beide dagen.
Neem voor meer informatie contact op.
Home > Management > Schriftelijke leergangen > De manager als coach

 
Op elk punt in je carriere T 088 - 556 05 60