Na bestudering van deze schriftelijke leergang
kent u verschillende methoden en technieken voor coaching;
heeft u meer inzicht in uw rol als coachende manager;
kent u de basisvaardigheden van het coachen;
kunt u doelen stellen voor coaching;
weet u hoe u om kunt gaan met weerstand;
weet u welke teamrollen er zijn en hoe team zich ontwikkelen.
Inhoud van de leergang
In elk deel zijn cases en (vrijblijvende) opdrachten ingebouwd.
Deel 1: Wat is coachen?
De kenmerken van veranderen
De kenmerken van coachen
De benefits van coachen
Leidende principes
Zelftoets, case-study en opdrachten
Deel 2: De coachende manager en de medewerker als coachee
De coach in u
De coachee in uw medewerker
Support
Aangaan van en leiding geven aan de relatie
Ethiek: dos en donts
Zelftoets, case-study en opdrachten
Deel 3: Basisvaardigheden
Voorwaarden voor coaching scheppen
De relatie en de dialoog aangaan
Communicatieve vaardigheden
Zelftoets, case-study en opdrachten
Deel 4: Werken aan Bewust Zijn
Over bewustzijn en zelfbewustzijn
Accepteren van wat er is
Ophelderen en begrijpen van situaties
Transformeren
Persoonlijke ontwikkeling
Zelftoets, case-study en opdrachten
Deel 5: Doelen stellen en strategie bepalen
Doelen stellen en de koers uitzetten
Strategie bepalen
Follow-up geven en doelen bijstellen
Zelftoets, case-study en opdrachten
Deel 6: Faciliteren
Supporter van uw coachee zijn
Weerstanden overwinnen
Leiding geven aan leergedrag
Winst delen (met de coachee)
Zelftoets, case-study en opdrachten
Deel 7: Teamcoaching en coaching van het bedrijf
Leiderschap en coaching
Teamcoaching
Zelfsturende teams
Coaching van het bedrijf
Coachen als beleidsinstrument
Zelftoets, case-study en opdrachten
Deel 8: Verbreding en verdieping
Coaching om een reden (purpose)
Technieken en methoden
Je eigen technieken ontwikkelen
Beλindigen van de relatie
Zelftoets, case-study en opdrachten
Service en ondersteuning
Indien u tijdens het bestuderen van de lesstof vragen heeft, kunt u vanzelfsprekend per e-mail contact opnemen. Wij zorgen er dan voor dat uw vraag bij de betreffende auteur terechtkomt en dat hierover contact met u wordt opgenomen. Voor de bestudering van een les moet u rekenen op een studieduur van 4 uur.
Direct beginnen en flexibel studeren!
Met deze schriftelijke leergang kiest u voor flexibel studeren. U kunt studeren waar en wanneer u wilt en u bepaalt zelf wanneer u start, 365 dagen per jaar.
Als u kiest voor het standaard studietempo, ontvangt u automatisch elke week een nieuwe les. Wilt u uw studietempo zelf bepalen? Kies er dan voor om de leerstof ineens te ontvangen. De leerstof wordt per post naar u toegezonden. Door deze flexibele vorm van studeren bent u dus niet gebonden aan bepaalde lesdagen of -tijden. U kunt de schriftelijke leergang thuis, op kantoor, onderweg of zelfs in het buitenland bestuderen.
Als u zich inschrijft voor deze schriftelijke leergang, kunt u direct beginnen. Binnen maximaal vijf werkdagen na ontvangst van uw betaling beschikt u over de leerstof.
Certificaat van Deelname
Na afloop van de schriftelijke leergang ontvangt u een certificaat van deelname.
Uw investering
De schriftelijke leergang kost 1.795,- excl. BTW. Bij dit bedrag is inbegrepen:
8 delen schriftelijk studiemateriaal
Opbergmappen
Individuele ondersteuning door inhoudelijk deskundige
Certificaat van deelname
Optioneel: Trainingsdagen
Managers die hun coachingvaardigheden willen trainen kunnen aanvullend een tweedaagse praktijktraining volgen waarin uw persoonlijke coachingsvaardigheden (verder) worden ontwikkeld. Na afloop ontvangt u het certificaat 'Coachend Leidinggeven' dat voldoet aan de NOBCO criteria
(Nederlandse Organisatie van BeroepsCoaches).
De kosten voor de praktijkdagen bedragen 1.295,- excl. BTW per persoon voor beide dagen.
Neem voor meer informatie contact op.