Inhoud
Coaching is inmiddels een begrip in veel organisaties en als medewerker of leidinggevende wordt er steeds vaker van je verwacht dat je anderen verder helpt. Wat vaak wordt onderschat, is dat coachen een vak is waar je specifieke vaardigheden voor nodig hebt. Als je regelmatig collega’s coacht, weet je dat het lastig is om de juiste vragen te stellen. Vragen die een ander verder helpen. Confrontaties zijn mogelijk nog moeilijker, maar wel van wezenlijk belang in een coachingsgesprek. In de tweedaagse training Coachingsvaardigheden leer je te confronteren en motiveren zonder conflicten te veroorzaken.
Voor wie?
- Alle werknemers die in hun huidige baan anderen coachen en daarin nog ervaring opdoen
- Werknemers die willen gaan coachen
- HBO, WO werk- en denkniveau
Praktische training met acteur
- Doelstellingen worden vooraf geformuleerd
- Deelnemers coachen elkaar, waarmee een goede praktijksituatie wordt gesimuleerd
- Iedere deelnemer is afwisselend coach en coachee
- Inzet van een acteur op de tweede trainingsdag
Resultaat
Na de training Coachingsvaardigheden ben je op de hoogte van de volgende aspecten van coaching:
- Je voert op een gestructureerde manier een coachingsgesprek
- Je kunt verschillende coachingsstijlen inzetten
- Je stelt de juiste vragen en je confronteert de coachee, indien nodig
- Je kunt de relatie coach- coachee onderhouden
Programma
- Nut en noodzaak van coachen
- Coachen in relatie tot leidinggeven
- Hanteren van coachingsstijlen en onderscheiden van rollen
- Omgaan met de verschillende leerstijlen van de gecoachte werknemer
- Stellen van effectieve vragen
- Feedback geven
- Structuur van een coachingsgesprek
- Oefenen in het voeren van coachingsgesprekken
Praktisch
- Telefonische intake
- Voorbereidingsopdracht
- 2 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting (5 dagdelen)
- Midden van het land
- Maximaal 14 deelnemers
Dagindeling
1e dag
09.00 - 09.30 Registratie en koffie
09.30 - 10.45 Ochtendsessie
10.45 - 11.00 Pauze
11.00 - 12.30 Vervolg ochtendsessie
12.30 - 13.30 Lunch
13.30 - 15.00 Middagsessie
15.00 - 15.15 Pauze
15.15 - 17.30 Vervolg middagsessie
17.30 - 18.00 Pauze met snack & frisdrank
18.00 - 20.00 Avondsessie
20.00 Aperitief en diner
Hotelovernachting
2e dag
09.00 - 10.45 Ochtendsessie
10.45 - 11.00 Pauze
11.00 - 12.30 Vervolg ochtendsessie
12.30 - 13.30 Lunch
13.30 - 15.00 Middagsessie
15.00 - 15.15 Pauze
15.15 - 17.00 Vervolg middagsessie
17.00 Afsluiting en evaluatie