15 Toptips over Coachen

< terug naar het overzicht

Bij bewust coachen gaat het er om hoe je het beste uit mensen haalt en hoe je hen leert het beste uit zichzelf te halen.

1. Plan vooraf wat je wilt doen.
2. Wees zelfverzekerd en duidelijk in wat je over wilt brengen.
3. Maak een sessie niet onnodig gecompliceerd.
4. Er is altijd een extra vraag die je kunt stellen die de medewerker verder helpt. Wees niet bang deze vraag te stellen.
5. Mondjesmaat voeden is beter dan overladen. Geef vaak maar met mate in plaats van overtollig.
6. Vertel de medewerker niet wat hij/zij moet doen, help hem/haar dit voor zichzelf te ontdekken.
7. Luister, luister nog meer, stel vragen.
8. Geef geen oplossingen.
9. Neem het gesprek niet over en controleer niet.
10. Wees aanwezig en flexibel.
11. Doe het voor de ander, niet ter meerdere eer en glorie van jezelf.
12. Doe het omdat je het leuk vindt en iets terug wilt geven.
13. Blijf realistisch. Het is belangrijk dat je de taak serieus neemt.
14. Wees niet bang om de sessie te onderbreken als je je niet zeker voelt of het gevoel hebt de taak niet goed uit te kunnen voeren.
15. Stel je open om van je medewerker te leren. 
    
    Deze toptips zijn afkomstig uit de training Bewust Coachen.