Training Out of the box-denken

Waarom deze training?

• Omdat u regelmatig bedrijfsvraagstukken en uitdagingen heeft die vragen om een creatieve oplossing. Hoe kan het beter? Hoe kan het anders? 
• Omdat u uw denkpatroon wilt doorbreken om ideeën te genereren en te realiseren. U wilt betere oplossingen bedenken of juist aan oude ideeën ontsnappen. U wilt handvatten om “creatief denken én doen” te stimuleren binnen uw organisatie.
• Omdat in uw organisatie alles sinds jaar en dag op dezelfde wijze gaat. Regels en wetgeving leidraad zijn voor beslissingen. Collega’s barrières zien bij verandersuggesties. U wilt juist meer uit uw organisatie en team halen!

Kortom, u wilt op een interactieve wijze leren hoe u gestructureerd creatief kunt zijn. Hoe u buiten de gebaande paden leert denken én handelen en zo een beter resultaat behaalt als individu en organisatie!

Voor wie

Iedereen die op een andere manier met vragen en uitdagingen wil omgaan of bestaande denkpatronen wil doorbreken en daardoor zowel persoonlijk als voor de organisatie een beter resultaat wil behalen. U bent bijvoorbeeld:

• manager
• teamleider
• projectmanager
• projectleider
• programmamanager
• directeur
• leidinggevende
• verandermanager
• organisatiedeskundige
• beleidsmedewerker

U werkt bijvoorbeeld bij: het bank- en verzekeringswezen, de politie, de overheid, het onderwijs, de zorg of in een non profit organisatie.

Werkwijze

“Out of the box”-denken is een interactieve training. Creatief denken en oplossen leert u namelijk door te doen! Uw persoonlijke leerdoelen worden vooraf geïnventariseerd en staan in deze training centraal. De theorie gaat in op het creatieve proces, creativiteitsmethoden en -technieken en wordt afgewisseld door oefeningen en rollenspellen. Door de feedback leert u welke werkvormen en methoden bij u en uw organisatie passen en hoe u dit in uw eigen praktijk toepast.

 

Na deze training

• Weet u hoe belangrijk creativiteit is en hoe u zelf creatief handelt,
• Kent u de spelregels en randvoorwaarden om gestructureerd creatief te zijn binnen uw team en uw organisatie
• Kunt u aan de hand van verschillende technieken ideeën en oplossingen verzamelen,
• Heeft u de kennis en de kunde om verschillende creatieve technieken in te zetten,
• Behaalt u een beter resultaat, omdat u buiten de gebaande paden kunt denken én handelen.

 

Uw trainer

Ronald Koster adviseert, traint en coacht bedrijven, overheden en (culturele) organisaties. Ronald is eigenaar van Link-You en is als (senior)adviseur actief geweest bij verschillende adviesbureaus. Hij is gespecialiseerd in de ontwikkeling van toekomstvisies en de vormgeving van vernieuwingen in processen en diensten/producten. Daarnaast verzorgt hij trainingen Strategie en Innovatie onder andere voor de Hogeschool voor de Kunsten in Utrecht en Nijenrode. Hij is ook betrokken bij het opzetten en uitvoeren van interactieve (beleids-) projecten waarin samenwerking een grote rol speelt. Zijn expertise zit vooral in strategisch- en innovatiemanagement, interactieve planontwikkeling, creatieve processen en ondernemerschapontwikkeling. Hij is een zeer bevlogen en enthousiaste trainer en weet u als geen ander ervan te overtuigen dat creativiteit werkt!

Expert van de Rabobank aan het woord
Vincie van Gils is de oprichter van het Kennisnetwerk bij de Rabobank en Interpolis. Dit is een netwerk van mensen die groepen begeleiden bij creatieve sessies. De volgende thema's zullen aan de orde komen:
•    Hoe pakt u een nieuwe rol?
•    Hoe creëert u uw eigen leeromgeving?
•    En hoe maakt u uw organisatie creatiever?
U krijgt zeer inspirerende en vernieuwende tips om uw eigen creativiteit in praktijk te brengen.

Programma dag 1

Programma en doelen

Creatieve opening

Creativiteit?
• Wat is het?
• Wat kunnen we ermee?
• Wat hebben we ervoor nodig?

Gestructureerd creatief zijn
• Welke spelregels kennen we?
• Wat zijn relevante randvoorwaarden?
• Hoe komen we tot een goed vertrekpunt?
• Divergeren en convergeren
• Rollen in het creatieve proces
• Oefeningen

Ideeën en oplossingen vinden
• Hoe kunnen we veel ideeën en nieuwe oplossingen vinden?
• Oefeningen

Praktijkcase Rabobank
• Hoe maken we onszelf en onze organisatie creatiever?

Creatieve afronding dag 1

 

Programma dag 2

Keuzes maken

• Hoe komt een team op een goede manier tot gedegen keuzes uit vele ideeën en oplossingen?
• Oefeningen

Aan de slag
Met de kennis en vaardigheden gaan we een of meer praktijkcases te lijf. De deelnemers zullen daarbij diverse technieken toepassen en diverse rollen spelen.

Creatieve afronding training dag 2

 

Dagindeling

1e dag
09.30 start training
17.00 einde training
18.00 expert Rabobank
20.00 einde training, diner

2e dag
09.00 start training
17.00 einde training