Inhoud
Om jezelf te blijven ontwikkelen en een zo groot mogelijke bijdrage aan je organisatie te kunnen leveren, is het van belang dat je jouw talenten blijft aanscherpen. Inzicht in je eigen ontwikkelingsmogelijkheden is daarbij van groot belang. Wat zou je kunnen doen om (nog) beter te functioneren en jouw kwaliteiten optimaal in te zetten? Door een scherpe analyse van jouw waarden, jouw gedrag en de context van de organisatie door middel van het RDA-model kom je te weten welke ontwikkeling nodig en haalbaar is. De tweedaagse training Persoonlijke effectiviteit helpt je met het optimaliseren van effectief gedrag. Zo haal je meer uit je ambities!
Voor wie?
Je bent gemotiveerd om jouw persoonlijk functioneren te verbeteren en/of aan te scherpen. Je hebt werkervaring, maar het gevoel dat je nu nog niet het maximale uit jezelf haalt. Je wilt gericht je ontwikkelingsdoelen aanpakken. Je hebt een functie waarin je zelfstandig je doelen vorm moet (of kunt) geven.
Persoonlijke training met coachingsgesprek en ontwikkelingsplan
Deze training heeft een sterk persoonlijk karakter. Je leert op basis van jouw ervaringen en die van anderen, ondersteund door korte theorie. Dit maakt de training zeer praktisch en dynamisch. Je gaat op zoek naar jouw eigen, kenmerkende gedragspatronen. Door gerichte feedback tijdens het coachingsgesprek en praktische opdrachten ben je in staat een heldere sterkte-/zwakteanalyse te maken. Je gaat naar huis met een persoonlijk onwikkelingsplan.
Resultaat
Na het volgen van deze training ben je op de hoogte van de volgende aspecten van persoonlijke effectiviteit:
- Je hebt een online analyse gemaakt
- Je weet welk effect (impact) je hebt op anderen
- Je hebt een online ontwikkelingsadvies gekregen
- Je herkent/erkent je eigen ontwikkelingsdoelen
- Je hebt kunnen oefenen met je ontwikkelingsdoelen
- Je hebt zicht op de haalbare resultaten
- Je hebt een gericht ontwikkelingsplan op basis van je ontwikkelingsdoelen
- Je hebt via een persoonlijk coachingsgesprek je aandachtspunten kunnen verdiepen
De trainer
Rob Boonstra van FoodForLife Trainingen is partner van Intermediair Trainingen en richt zich al vele jaren op het begeleiden van leidinggevenden en professionals in hun persoonlijke en zakelijke ontwikkeling. Zijn expertise is met name gericht op inspirerende zelfmanagementtrainingen en trainingen op het gebied van teameffectiviteit. Ervaringsgericht leren met een creatieve invalshoek is kenmerkend voor zijn werkwijze. Zijn stijl wordt omschreven als: betrokken, gedreven, uitdagend en … stimulerend!
Programma
Voor de training
Tijdens de training
-
Door praktische opdrachten en gerichte feedback kun je de ontwikkelingdoelen van je persoonlijke analyse onderzoeken
-
De ontwikkelingsdoelen krijgen in de training specifiek aandacht met gerichte opdrachten
-
De ontwikkelingsdoelen worden uitgewerkt in een persoonlijk ontwikkelingsplan
Na de training
Het RDA model
Bij deze training wordt gebruik gemaakt van het RDA model. RDA staat voor Rol Diagrammatische Aanpak. Het RDA-model en de daarbij behorende persoonlijkheidsanalyse zijn op wetenschappelijk verantwoorde wijze ontwikkeld, genormeerd en gevalideerd. Met het RDA model krijg je een duidelijk overzicht welke ontwikkeling nodig is.
Allleen gecertificeerde trainers kunnen met dit model werken.
Dagindeling
1e dag
09.00 - 09.30 Registratie en koffie
09.30 - 10.45 Ochtendsessie
10.45 - 11.00 Pauze
11.00 - 12.30 Vervolg ochtendsessie
12.30 - 13.30 Lunch
13.30 - 15.00 Middagsessie
15.00 - 15.15 Pauze
15.15 - 17.30 Vervolg middagsessie
17.30 - 18.00 Pauze met snack & frisdrank
18.00 - 20.00 Avondsessie
20.00 Aperitief en diner
Hotelovernachting
2e dag
09.00 - 10.45 Ochtendsessie
10.45 - 11.00 Pauze
11.00 - 12.30 Vervolg ochtendsessie
12.30 - 13.30 Lunch
13.30 - 15.00 Middagsessie
15.00 - 15.15 Pauze
15.15 - 17.00 Vervolg middagsessie
17.00 Afsluiting en evaluatie
Referenties
Gemiddelde waardering: 8,5!
'Ik heb op een intensief prettige manier aan mijzelf gewerkt.'
Bert Bottemanne, Tennet
‘Goede training! Alles wordt uit je getrokken en leerdoelen zijn bereikt.’
Marck Deckers, calculator, Gemeente Amsterdam
‘Waardering training als geheel: ‘10!’ Waardering Trainer – deelnemer interactie: ‘10!’
Niek Maaswinkel, coördinator opleidingen, Centric IT Solutions BV